こんにちは、心といのちのケア専門家オカンです。
今日は職場づくり大使®養成講座のフォローアップ研修を実施しました。
4名の受講生様が現場で実践している報告をしあい、お互いにフィードバックをしました。
そして承認ワークの体験を通して、職場や家族への承認の大切を改めて感じました。
［大使たちの振り返り］
⚪︎実践報告をしたことで内省することができ、また承認を受けることができ、前進する力をもらいました。
目に見ない意識を承認することで相手への印象は大きくなるため、やってみたいです。
⚪︎ありがとうございました！
職場づくり大使の役割と価値をあらめて実感しました。
自分自身も学びを振り返って、習得したメソッドを自分の事業に生かして実践していきます。
特に、「場づくり」をさらに深めることと「承認」を人事評価の現場に活用していきます！
⚪︎楽しかったです。職場づくり大使として、みなさんのように色ろいろなワークを取り入れて対話の場を作って行きたいと思いました。承認してもらえて、承認ワークは良かったです。
⚪︎私は承認ワークだけでしたが、他の方の実践報告から今まで学んだワークを実践するとどんな効果があったのか、そのプロセスも学ぶことができ、私も実践してみたいと思いました。承認には５段階あることも驚きで、自分でも何が嬉しかったのか見つめる練習をしていきたいです。
今後の大使の皆さんのご活躍が楽しみです＾＾
オカン
