「辞めたを辞めないに変える退職面談のスキル」
辞めたいと言われている人との面談どうしていますか？
「どうしたの？」「何で辞めたくなったの？」とやめたい理由を尋ねていませんか？
「今、現場は人がいなくて困っているの、辞めないで欲しい」 とお願いしていませんか？どちらも辞めることに焦点が当たっているので、 辞める方向に進みます。
オカンは退職面談で何人も「やめるのやめた！」と言って定着する組織を作ってきました。
面談を演習してお見せします。参考にしてみてください。
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オカン
