みなさん、こんにちは！
心といのちのケア専門家、オカンです！
【介護現場の管理者・リーダー研修🩷ーリーダーとしての覚悟ー】
同じ法人で事業所が違う管理者たち27人が集まって2時間の研修をしました。
人間関係のイザコザ対応や面談スキルをペアで演習をしました。
みんな真剣に演習をして自分を振り返りました。
みんなとワークショップしてみてオカンが感じたことは、こんな風に事業所が違う管理同士で対話をして共に成長しようとする組織はとても健全だと思います。
🌟管理者たちの振り返りを付箋書いてもらいました。一部紹介します。
・スタッフに巻き込まれない
・リーダーとして自覚して自信つけたい
・対話型リーダーに変化したい
・上手な問いや上手な面談をしていきたい
・スタッフに考える時間を与える
・スタッフと一緒に良い職場を作っていきたい
・自分を守る境界線を引いていく
・主人公を相手して引き出していく
・気が楽になった
・対話を続け笑顔の職場を作っていく
・抱え込まない
・愚痴を宝物に変える
・言葉として伝えられる人間になる
🌟オカンはこれからもがんばリーダーを応援します。
オカン☺️
