【経営者・管理者のための離職防止戦略!〜魅力ある職場づくりをしよう~】

みなさん、こんにちは!

心といのちのケア専門家、オカンです!

【経営者・管理者のための離職防止戦略!〜魅力ある職場づくりをしよう~】

本日介護事業所の経営者や管理者の方が集い、下記のようなプログラムで3時間の研修をしました。

1.魅力ある職場とは?
一自施設の職場をセルフチェック

2.場:仕事のしやすさー「不機嫌」にならない・
させない・見過ごさないワーク

3.職:やりがいのある仕事一承認とやりがいを
感じるワーク

4.声をかけ合う職場づくりーセルフケア/
ラインケア/メンタル不調者の面談スキル

ワークが多かったためか終始場が和んで、それぞれがリラックスして話しができたようです。

ペアでお互いケアし合うワークやメンタル不調の面談のロールプレイをしてもらいました。

経営者や管理者は自分を置き去りにしてしまいます。

是非優先順位一番を自分にしてください。

 

オカン☺️

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