みなさん、こんにちは！
心といのちのケア専門家、オカンです！
【主任研修 —短い時間で効果的な対話型面接スキル—】
ナースの主任たちで、スタッフとの面接スキルを学んでもらい、よくありそうな3事例の面接の演習をしました。
スタッフ役と管理者役をペアでロールプレイをして振り返りました。
自分の傾向と対策を考えチームで共有しました。
チームで課題を一つ決めて対策を考えて発表してもらいました。
多い課題は「何かしないといけないと思う解決したくなる」でした。
スタッフの成長のためにファシリテーター型リーダーになって欲しいことを伝えました。
オカン☺️
