みなさん、こんにちは！
オフィスJOC事務局です🌷
2025年に開催する講座のお知らせです。
【「がんばリーダー応援講座」を毎月開催の単発講座として開講します】
ホームページからのお問い合わせや外部研修に参加した方から、「オカンの講座を受けたい」「いつやっているのですか？」などのお声をいただきます。
これまでの講座は連続講座が中心でハードルが高く、参加できないという方がいました。
そこで、2025年より「がんばリーダー応援講座」として、毎月開催の単発講座を開講することにしました。
人材育成・人間関係・対話の場づくり・組織づくりの4つの視点で年間12講座を行います。
いずれも代表の岡山ミサ子（オカン）が医療や介護現場のリーダーや管理者研修の実践の中からのエキスが盛り込まれています。
毎回2時間講座で、必ず持ち帰れるものがあります。
なお、現在は1月・2月・3月開催講座の申し込みが可能です。
各回定員6名の先着順です。火曜日コースか土曜日コースかお選びください。（内容は同一）
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🌸25年1月「次世代リーダーの育成方法」
詳細・お申込👉https://e-ve.event-form.jp/event/91187/gamba251
【主な内容】
これまでの次世代リーダーを育成した実践事例からヒントを得て、自分の施設での次世代リーダーの育成に活かすことを目指します。
【火曜日コース】
１月７日（火）19：30～21：30
【土曜日コース】
１月１８日（土）14：00～16：00
🌸25年2月「対話型面接スキル-基礎編-」
詳細・お申込👉https://e-ve.event-form.jp/event/91662/gamba252
【主な内容】
ラダー面接や目標面接の場面でよくあるケースの面接実演を通して、スタッフの成長支援につながる対話型面接を考える。
【火曜日コース】
２月４日（火）19：30～21：30
【土曜日コース】
２月２２日（土）14：00～16：00
🌸 25年3月「対話型面接スキル-中級編-」
詳細・お申込👉https://e-ve.event-form.jp/event/91668/gamba253
【主な内容】
管理者が面接場面で困っているケースの面接実演を通して、スタッフの気づきや変化が生まれる対話型面接を考える。
【火曜日コース】
３月４日（火）19：30～21：30
【土曜日コース】
３月２９日（土）14：00～16：00
【対象者】
後輩・部下の育成をする立場にある方（現場のリーダー・管理者）
人材育成・人事担当者・研修講師・コンサルタントの方
【場所】オンラインZoom
【受講料】
・通常価格 22,000円（税込）
→Teamオカプロ研究会（オカプロ養成塾修了生コミュニティ）会員：13,200円（税込）
→非会員：16,500円（税込）
＊オプション：研修後にお悩み・お困り事相談のグループコンサルあり。
【お支払い方法】
事前銀行振込。お申込み完了後、お支払のご案内メールをいたします。
【講師】 岡山ミサ子 オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表
看護師４０年、看護部長（統括看護部長）として人材育成だけでなく、経営的視点、組織づくりの視点で職場づくりを実践。
２０１１年あいち自殺防止センターを立ち上げ電話相談員としてこれまで 2,000 人の悩みを聞いてきた。
２０１９年にオフィスJOCを起業し医療・介護現場での外部研修を3,000人に実施。
２０１５年ワークショップデザイナーの資格を取得して、職場での対話の場づくりを6,000人に提供。
講座についてのご質問は、お問い合わせフォームまたは下記メールにてお気軽にご連絡ください♪
【主催者 連絡先】
オフィスJOC－Japan Okan Consultant
メール： officejoc0401@gmail.com
（事務局 岡山今日香）090-1742-0106
