みなさん、こんにちは！
心といのちのケア専門家、オカンです😆
【管理者対象の人材育成研修】
「スタッフを巻き込むしかけづくり」をテーマに看護管理者12人を対象に2時間の研修をしました。
(主な内容)
・管理者同士で世代別の成長支援と自分の人材育成の課題を共有
・スタッフを巻き込んだ実践体験の共有
・人材育成を共に考えるためのインタビュー対象を考える
(スタッフを巻き込む時のポイント)
⭐️当事者意識
⭐️モチベーション
⭐️成長支援
人材育成の視点で巻き込む人の人選をします。
選んだ人についてこの3つの視点で考えます。
3つのグループに分かれて、仲間でワークをしました。
自部署や管理者の自分自身の人材育成を考えることができました。
有意義な時間でした。
オカン😊
